Vous êtes un pharmacien hospitalier, passionné par la pharmacie clinique et désireux d'avoir un impact direct sur l'amélioration des traitements des patients ? Vous cherchez une opportunité où vous pourrez allier gestion opérationnelle et développement de projets novateurs ?

Vous rejoindrez une pharmacie hospitalière qui s'articule autour d'une petite équipe soudée, axée sur la qualité et le développement.

Lieux de prestation : Vous travaillerez sur deux sites, l'un situé à l'ouest et l'autre à l'est de Bruxelles. La pharmacie est aisément accessible en transports en commun.

Environnement : Vous intégrerez une nouvelle pharmacie dotée d'infrastructures modernes.

Notre Plus : Nous mettons l'accent sur les disciplines sans urgence (psychiatrie, gériatrie, revalidation), favorisant un environnement de travail plus serein et concentré sur la qualité de vie du patient.

Votre poste est stratégique, combinant mi-temps en Distribution et mi-temps en Pharmacie Clinique, avec un objectif clair : l'optimisation des processus et de la prise en charge des patients.

Gestion et Distribution (50%)
Assurer la gestion journalière des délivrances et l'approvisionnement optimal des unités de soins en médicaments et matériels adéquats sur l’ensemble des sites.

Établir le planning journalier et la répartition du travail pour garantir la continuité du service.
Participer activement à la supervision et au développement d'une petite équipe.
Assurer la garde pharmaceutique à tour de rôle (garde appelable et rémunérée). À noter : L'activité de la pharmacie est allégée : très peu de préparation magistrale, pas de chimiothérapie ni de gestion d'implants.

Pharmacie Clinique et Qualité (50%)
Développer et implémenter des projets de pharmacie clinique de manière transversale (ex: optimisation des traitements, réduction des somnifères, etc.).
Participer activement à la validation pharmaceutique. Travailler à l'amélioration continue, en collaborant à l'écriture des processus qualité (circuit du médicament, paramétrisation du système de prescription informatisée).
Collaborer étroitement avec les médecins, les infirmiers, l'IT et le service achats dans le cadre d'une démarche multidisciplinaire. Participer à la formation des étudiants, des stagiaires et du personnel de soins.

Contribuer aux réflexions sur la mise en conformité du département.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui est à la fois rigoureux et tourné vers l'humain. Un profil junior est aussi bienvenu !

Formation : Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien et du Master complémentaire en Pharmacie Hospitalière.

Statut : Vous êtes inscrit à l'Ordre des Pharmaciens.

Compétences Managériales : Vous aimez diriger, développer les compétences de vos collaborateurs et vous êtes reconnu pour votre collégialité.

Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux, organisé, proactif et dynamique, avec une forte orientation qualité et résultat.

Relationnel : Vous appréciez le contact avec les équipes multidisciplinaires ainsi qu'avec les patients et leur famille.

Informatique : Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise (la connaissance d'APO Medsoc est un atout).

Intégrer cette structure, c'est choisir un environnement de travail dynamique et humain, axé sur l'évolution professionnelle.

Contrat : CDI à temps plein, avec statut d'Employé ou d'Indépendant (à discuter).

Rémunération : Conditions salariales attractives et un package salarial comprenant de nombreux avantages extra-légaux :

Chèques-repas d'une valeur de 3 € (ou valeur nette supérieure négociable).

Intervention dans les frais de transport (75% Stib, 100% SNCB et/ou indemnités vélo).

Temps de Travail : Horaires de jour (8h30-16h51), sans travail le week-end.

Congés : 20 jours de congés annuels + jours de congés extra-légaux liés au secteur hospitalier.

Développement : Un parcours d'intégration personnalisé et un programme de formations continu tout au long de votre carrière.

Ce défi professionnel vous parle ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Envoyez votre cv à: olivia@careforceone.be.