Pour notre client, une mutuelle située à Bruxelles, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de dossiers paramédicaux bilingue Fr/Nl.

À propos du rôle

Vous renforcez l’équipe en vue du traitement administratif des dossiers relatifs à l’incapacité de travail. Vous suivez la législation dans le cadre de l’incapacité de travail et rédigez des notes et des procédures au sujet du fonctionnement au sein de la mutualité. Vous récoltez, traitez et analysez les résultats de données émanant de diverses sources. Vous collaborez avec nos experts ainsi qu’avec les services internes et externes. Vous assistez le médecin-directeur et son adjoint dans le fonctionnement général du service médical.

Responsabilités

Renforcer l’équipe pour le traitement administratif des dossiers relatifs à l’incapacité de travail.
Suivre la législation dans le cadre de l’incapacité de travail.
Rédiger des notes et des procédures au sujet du fonctionnement au sein de la mutualité.
Récolter, traiter et analyser les résultats de données émanant de diverses sources.
Collaborer avec nos experts ainsi qu’avec les services internes et externes.
Assister le médecin-directeur et son adjoint dans le fonctionnement général du service médical.

Qualifications

Bachelier dans un domaine paramédical (logopédie, kinésithérapie, ergo, infirmier, …).

Compétences requises

Bonne capacité d’analyse et attention aux détails.
Bonne connaissance du français (C1) et du néerlandais (C1).
Expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit.
Bonnes connaissances de MS Office.
Capacité à fixer des priorités et à travailler de manière indépendante.
Capacité à bien fonctionner en équipe.
Flexibilité.
Affinités avec le monde mutualiste.

Nous vous offrons:

Un package salarial attractif et un large éventail d’avantages extralégaux (assurance groupe, chèques-repas, remboursement de l’assurance maladie complémentaire ainsi que le remboursement d’une assurance hospitalisation souscrite auprès d’une mutualité).
Régime 38h/semaine.
Horaires flexibles (possibilité de récupération d’heures supplémentaires).
Frais de transports publics remboursés à 100%.
Télétravail structurel jusqu’à trois jours par semaine (70 €/mois d’indemnité pour le travail à domicile).
34 jours de congé en cas de temps plein.
Possibilité de suivre des formations pour continuer à se déployer, tant sur le plan professionnel que personnel.
Prime de fin d'année (13ème mois) ainsi qu'une allocation de fin d’année supplémentaire.
Parking gratuit à l’arrière de l’immeuble.

Cette fonction n’est pas cumulable avec des fonctions dans le système curatif.

N’hésitez pas à prendre contact avec Olivia Lefrancq via email à olivia@careforceone.be