Vos responsabilités
- Management d'Équipe et Coaching
Coacher et soutenir vos 10 experts pour assurer leur motivation et leurs performances.
Organiser des réunions pour partager les meilleures pratiques.
Travailler en collaboration avec le service des Ressources Humaines pour le recrutement, la formation et les plans de développement.
- Gestion Opérationnelle et Maîtrise des Processus
Gérer l'excellence opérationnelle de l'équipe : garantir l'efficacité, la qualité et la productivité.
Définir et suivre les KPI's pour s'assurer du respect des procédures et des délais.
Organiser la structure de l'équipe et rechercher constamment des améliorations dans notre service, en étroite collaboration avec vos pharmaciens et les directions des centres de soins.
- Vision Stratégique et Croissance
Établir une vision d'avenir claire pour la fonction Coordinating & Advising Pharmacist en vous assurant qu'elle apporte une valeur ajoutée aux clients.
Être le moteur qui transforme l'organisation en un partenaire de soins centré sur le client.
Créer une culture d'engagement, de responsabilité et de croissance personnelle au sein de l'équipe.