Pour notre client, une mutuelle située à Bruxelles, nous sommes à la recherche d'un(e) médecin directeur(trice) adjoint(e).

À propos du rôle

La direction médicale est chargée de l’incapacité de travail et des soins de santé. Vous représentez notre mutuelle avec conviction dans les organes de gestion de l’assurance maladie et invalidité, plus particulièrement dans les organes où sont prises les décisions en matière de médicaments, de conventions de rééducation, d’implants, de soins de santé, …

Responsabilités

• Vous traitez des dossiers individuels complexes de membres qui introduisent une demande de Traitement médical programmé à l’étranger, du Fonds spécial de solidarité, …
• Vous dirigez les projets visant à digitaliser et à optimaliser les dossiers soins de santé.
• Vous suivez et analysez la réglementation en matière d’assurance maladie et invalidité belge, surtout en ce qui concerne les soins de santé.
• Vous soutenez les équipes pluridisciplinaires de nos mutualités locales, leurs médecins-conseils, leurs paramédicaux ainsi que les experts de la direction médicale, particulièrement en ce qui concerne les questions relatives aux soins de santé.
• Vous rapportez directement au médecin-directeur.
• En appui du médecin-directeur, vous êtes l'agent de liaison entre le service médical et les différents services au sein de la mutuelle, ainsi qu'entre notre service médical et les services médicaux des autres mutualités et vous assurez une bonne communication entre tous ces acteurs.
• Vous élaborez des procédures de contrôle et des statistiques qui sont demandées dans le cadre des contrôles du gouvernement, de l'INAMI, du OCM,… et veillez à la qualité du travail.

Qualifications

• Vous êtes médecin-généraliste ou médecin spécialiste, par exemple interniste.
• Une expérience professionnelle en tant que médecin d’assurances ou médecin-conseil est un atout.
• Il en va de même pour l’expérience auprès de l’INAMI, du SPF Santé publique, d’un organisme assureur, …
• Vous avez une expérience en coordination de projets.
• Vous avez une expertise en gestion des personnes / people management et vous portez une attention particulière à l'accompagnement et à l'encadrement des collaborateurs des équipes.
• Vous vous exprimez clairement en français et néerlandais. La connaissance de l’allemand est un atout.
• Vous êtes diplomate et vous avez d'excellentes compétences en communication.
• Vous connaissez de préférence la réglementation en matière d’assurance maladie et invalidité belge, surtout en ce qui concerne les soins de santé.
• Vous êtes Belge ou citoyen d’un autre état de l’Espace économique européen (Communauté) ou de la Confédération suisse.

Compétences requises

• Compétences en communication.
• Gestion des personnes / people management.
• Coordination de projets.
• Connaissance de la réglementation en matière d’assurance maladie et invalidité belge.

Nous vous offrons

Un contrat à durée indéterminée ; Un package salarial attrayant conforme aux dispositions du statut de médecin-conseil. Cette fonction vous permet de vous déployer, aussi bien sur le plan personnel que sur le plan professionnel.

N’hésitez pas à prendre contact avec Olivia Lefrancq via email à olivia@careforceone.be