Infirmier(ère) en Chef(fe) pour le service d'oncologie

Infirmier(ère) en Chef(fe) pour le service d'oncologie

Vous êtes attiré(e) par l'oncologie (expérience ou spécialisation) et souhaitez évoluer vers un poste de management en tant qu'infirmier en chef? Vous aimez les projets stimulants développés en hôpital universitaire, dans un environnement de travail à la pointe de la technologie? Cette offre répond parfaitement à vos attentes !

En tant qu’infirmier chef du service d'oncologie, vous êtes responsable des tâches suivantes:

  • l’organisation, la coordination et la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier

  • le contrôle et l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité

  • la gestion et le développement de votre personnel

  • l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers

  • la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission ...) dans le souci d’un meilleur service au patient

  • recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente

  • assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux.

Profil:

  • Vous êtes détenteur du diplôme d'infirmier bachelier et du Master en sciences de la santé publique ou du diplôme de cadre de santé
  • Vous êtes infirmier expérimenté en hôpital et avez une expérience ou spécialisation en oncologie.

Offre:

  • Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières

  • Une prime de fin d’année

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie

  • L’opportunité d’apporter votre énergie dans la préparation au déménagement vers un nouveau bâtiment

  • Un horaire de jour, sans prestations le weekend / sans gardes

  • 28 jours de congé annuels

  • Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens

  • Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences

  • Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

  • Un hôpital engagé dans le développement durable

N’hésitez pas à prendre contact avec Sophia Patoulidis au 0474 87 37 12  et/ou à envoyer votre candidature via email à sybille@careforceone.be

Durée du trajet ?