Pour notre client, une maison de repos portée par des valeurs fortes d'inclusion, d'empathie et d'accompagnement social, nous recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour impulser une dynamique à la fois humaine et rigoureuse.

Cette institution idéalement implantée à Mons dans un cadre verdoyant et facilement accessible accueille environ 90 résidents.

Après une période de transition, vous aurez pour mission principale de pérenniser la qualité de vie des résidents, de restaurer un climat de confiance constructif avec les équipes et d'assurer une gestion financière saine. À moyen terme, vous participerez activement au développement d'un projet stratégique innovant.

En tant que directeur(trice), vous gérez votre résidence en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien de la direction générale et des services supports.
Vous êtes également épaulé par deux infirmiers en chefs, une secrétaire compétents et expérimentés dans une ambiance agréable et conviviale.

Vos responsabilités

Management de proximité et cohésion d'équipe

• Être un directeur de terrain, visible, à l'écoute et disponible pour les résidents, leurs familles et la cinquantaine de collaborateurs
• Accompagner, fédérer et redynamiser l'équipe en place (composée notamment d'infirmières en chef, d'une secrétaire expérimentée, d'animateurs et d'un médecin coordinateur)
• Veiller au bien-être au travail et garantir un climat social serein et constructif

Gestion financière et opérationnelle

• Co-élaborer le budget annuel avec la gouvernance et en assurer le suivi rigoureux
• Identifier les postes de dépenses à optimiser et analyser les écarts pour garantir la santé financière de l'établissement (horizon de redressement)
• Assurer la gestion administrative courante : facturation, contrats d'hébergement, suivi du ratio de personnel et rapports périodiques destinés à l'organe d'administration et aux autorités compétentes
• Travailler en étroite collaboration avec les services supports centraux (ressources humaines, finances, comptabilité, infrastructures)

Vision stratégique et projets futurs

• Assurer la stabilité opérationnelle et financière de la structure dans un premier temps
• Porter et structurer à moyen terme (horizon d'environ deux ans) un projet d'inclusion innovant!
• Disposer d'une réelle autonomie pour proposer vos plans d'action et faire évoluer les pratiques de l'établissement.

Votre profil

• Vous êtes détenteur du diplôme de directeur de maison de repos avec une expérience probante (minimum 3 ans) dans la direction d'une maison de repos
• Vous combinez un leadership humain fort (empathie, écoute, bienveillance) et une solide rigueur de gestion (maîtrise budgétaire et sens des responsabilités).
• Vous adhérez profondément aux valeurs du secteur associatif et non-marchand, en plaçant l'humain et l'inclusion au cœur de vos priorités tout en ayant une grande autonomie dans votre travail
• Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et savez prendre des décisions tout en collaborant efficacement avec un conseil d'administration et des équipes supports
• La maîtrise du français (parlé et écrit) est requise.

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée au sein d'une institution stable et dotée d'une forte utilité sociale
• Un cadre de travail agréable, verdoyant, facilement accessible en voiture avec un parking gratuit sur place
• Un package salarial attractif comprenant :

• Un véritable soutien opérationnel de la part des services centraux, tout en conservant une large autonomie dans la gestion quotidienne et le pilotage de vos projets.

Intéressé/e ou vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à contacter Sophia Patoulidis au 0475/359.299 et/ou à envoyer votre candidature : sophia@careforceone.be